Você sabia que a empresa pode acompanhar o que você faz no e-mail corporativo?
Isso mesmo! O e-mail corporativo é propriedade da empresa, e pode ser monitorado quando há alguma atividade suspeita realizada.
E o comportamento antiético identificado no e-mail pode gerar demissão por justa causa, seja transferência de dados sigilosos da empresa, e-mail com ofensa e insultos aos colaboradores e superior ou conteúdo inadequado.
Mas, você sabe por que as empresas monitoram os e-mails? O e-mail corporativo é monitorado, pois, a empresa é responsável pelo comportamento desenvolvido pelos funcionários enquanto estão disponíveis para a empresa.
E conforme a legislação o e-mail pessoal não pode ser monitorado, mesmo se for acessado no ambiente de trabalho, além disso, o conteúdo privado só pode ser compartilhado mediante ordem judicial.
Entendeu?
